中国家具协会章程
第一章 总则
第一条 中国家具协会（英文名称：CHINA NATIONAL FURNITURE ASSOCIATION，缩写为：CNFA）是由中国家具行业的相关企事业单位、社会组织与个人自愿结成的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。
本会会员分布和活动地域为全国。
第二条 本会的宗旨是：坚持党的领导和基本路线，适应建立社会主义市场经济体制和现代化建设的要求，发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用，维护会员的合法权益，为全行业提供服务，加强行业自律，协助政府实施行业管理，推动家具行业的快速健康发展。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
本会的登记管理机关是民政部,党建领导机关是国务院国有资产监督管理委员会党委，由中国轻工业联合会党委代管。
本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括理事长、副理事长和秘书长。
第五条 本会的住所设在北京市。
本会的网址： www.cnfa.com.cn。
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
�。ㄒ唬� 推动全行业认真贯彻执行国家方针政策、法律、法规，协助政府有关部门研究制定本行业的政策、法律、法规；
（二） 根据国家发展经济的总体规划，研究本行业的发展方向，向政府提出行业发展规划，反映企业的情况和诉求，协助政府部门完善行业管理；
�。ㄈ� 搜集、整理本行业的基础资料，掌握行业基本情况，为本行业经营决策服务，为政府有关部门制定政策提供科学依据；
�。ㄋ模┛剐幸底月晒ぷ鳎贫ㄐ泄嫘性己托幸捣窆娣兜龋欢咸岣呔芾砗头袼剑俳拘幸倒芾砉娣痘�、科学化、标准化、现代化，维护行业、企业和客户的合法权益；
�。ㄎ澹┳橹幸悼垢髦志眯鳎鞅拘幸抵浜嵯蚓昧担俳幸稻玫姆⒄梗�
�。└荼拘幸捣⒄沟男枰邮苷凶橹氐憧蒲锌翁獾墓ス亍⒅贫际醣曜嫉龋俳笠档募际踅剑痪泄夭棵排迹辜揖呖萍汲晒ǎ�
�。ㄆ撸┳橹侔毂拘幸蹈骼嘌刑只�、学术报告会、经验交流会、经济技术洽谈会，受政府委托承办或根据市场和行业发展需要，举办本行业展览、展示会，推动经济技术水平的不断进步、经济效益的提高；
�。ò耍┎扇《嘀中问轿拘幸岛突嵩钡ノ慌嘌稻芾�、技术管理和专业人才；
�。ň牛┳橹幸的谕庑畔⒔涣骱褪谐〉餮性げ猓拘幸岛驼泄夭棵盘峁┬畔⒑妥裳瘢勒沼泄毓娑ㄗ橹嘈�、翻译有关家具行业方面的资料和书刊，办好会刊、网站；
�。ㄊ┗构式煌忧坑牍馔幸档慕涣饔牒献鳎�
�。ㄊ唬┏邪煺棵盼械钠渌挝瘛�
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会员
第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
�。ㄒ唬┯屑尤氡净岬囊庠福�
�。ǘ┰诒净岬男幸盗煊蚓哂幸欢ǖ挠跋炝Γ�
�。ㄈ┑胤郊揖咝岷拖喙厣缁嵬盘澹邮录揖呒跋喙夭飞�、经营以及家具设计、科研、技术开发、信息、教育等工作的企业、事业单位，可申请成为本会单位会员；
�。ㄋ模┒晕夜揖咝幸底鞒鼋洗蠊毕椎娜嗽保鋈松昵牖蚧嵩钡ノ煌萍觯缮昵氤晌净岣鋈嘶嵩�。
第九条 会员入会的程序是：
�。ㄒ唬┨峤蝗牖嵘昵胧椋�
�。ǘ┥昵氲ノ换嵩碧峤弧队抵凑铡犯从〖�
�。ㄈ┥昵敫鋈嘶嵩碧峤槐救松矸葜じ从〖救艘淮绮噬ぜ眨�
�。ㄋ模┯衫硎禄峄虺Ｎ窭硎禄崾谌ǖ幕固致弁ü�
�。ㄎ澹┯杀净崂硎禄峄蚱涫谌ǖ幕拱浞⒒嵩敝ぃ⒂枰怨�。
第十条 会员享有下列权利：
�。ㄒ唬┭【偃�、被选举权和表决权；
�。ǘ┒员净峁ぷ鞯闹槿�、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；
�。ㄋ模┒员净峁ぷ鞯呐澜ㄒ楹图喽饺ǎ�
�。ㄎ澹┤牖嶙栽�、退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
�。ㄒ唬┳袷乇净岬恼鲁毯透飨罟娑ǎ�
�。ǘ┲葱斜净岬木鲆椋�
�。ㄈ┌垂娑ń荒苫岱眩�
�。ㄋ模┪け净岬暮戏ㄈㄒ妫�
�。ㄎ澹┫虮净岱从城榭觯峁┯泄刈柿希�
�。┩瓿杀净峤话斓墓ぷ鳌�
第十二条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：
�。ㄒ唬┚妫�
�。ǘ┩ūㄅ溃�
�。ㄈ┰萃Ｐ惺够嵩比ɡ�
�。ㄋ模┏�。
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：
�。ㄒ唬�2 年不按规定交纳会费；
�。ǘ�2 年不按要求参加本会活动；
�。ㄈ┎辉俜匣嵩碧跫�
�。ㄋ模┥ナ袷滦形芰�。
第十五条 会员退会或者被除名后自动丧失会员资格，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。
第四章 组织机构
第一节 会员代表大会
第十七条 会员代表大会是本会的最高权力机构。会员代表大会的职权是：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁蹋�
�。ǘ┚龆ū净岬墓ぷ髂勘旰头⒄构婊�
�。ㄈ┲贫ê托薷幕嵩贝�、理事、常务理事、负责人产生办法，报党建领导机关备案；
（四）选举和罢免理事、监事；
（五）制定和修改会费标准；
�。┥笠槔硎禄岬墓ぷ鞅ǜ婧筒莆癖ǜ妫�
�。ㄆ撸┚龆拔竦纳枇ⅲ�
�。ò耍┥笠榧嗍禄岬墓ぷ鞅ǜ妫�
�。ň牛┚龆票涓乱耍�
�。ㄊ┚龆ㄖ罩故乱耍�
�。ㄊ唬┚龆ㄆ渌卮笫乱�。
第十八条 会员代表大会每届5年，每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会召开会员代表大会，须提前30日将会议的议题通知会员代表。会员代表应当采用现场表决方式。
第十九条 经理事会或者本会50 %以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。临时会员代表大会由理事长主持。理事长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员代表推举本会一名负责人主持。
第二十条 会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁蹋龆ū净嶂罩梗刖交峄嵩贝�2/3以上表决通过；
�。ǘ┭【倮硎拢毖±硎碌闷笔坏玫陀诘交峄嵩贝淼�1/2；罢免理事，须经到会会员代表1/2以上投票通过；
�。ㄈ┲贫ɑ蛐薷幕岱驯曜迹刖交峄嵩贝�1/2以上无记名投票方式表决通过；
�。ㄋ模┢渌鲆椋刖交峄嵩贝�1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十一条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作，对会员代表大会负责。
理事人数最多不得超过会员代表的1/3，不能来自同一会员单位。
本会理事应当符合以下条件：
�。ㄒ唬┘岢值车穆废�、方针、政策，遵纪守法，政治素质好；
�。ǘ┪词芄嵴稳ɡ男淌麓Ψ＃�
（三）身体健康，能坚持正常工作；
�。ㄋ模┰诒拘嵋滴窳煊蚰谟幸欢ㄓ跋欤�
�。ㄎ澹┚哂型耆袷滦形芰�。
第二十二条 理事的选举和罢免：
�。ㄒ唬┑谝唤炖硎掠煞⑵鹑松躺昵氤闪⑹钡幕嵩惫餐崦ǖ辰斓蓟赝夂螅嵩贝泶蠡嵫【俨�
�。ǘ├硎禄峄唤欤Φ痹诨嵩贝泶蠡嵴倏�6个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组（或专门选举委员会）；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组（或专门选举委员会），负责换届选举工作；
换届工作领导小组拟定换届方案，应在会员代表大会召开前2个月报党建领导机关审核；
经党建领导机关同意，召开会员代表大会，选举和罢免理事；
（三）根据会员代表大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。
第二十三条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会或者常务理事会备案。该单位同时为常务理事的，其代表一并调整。
第二十四条 理事的权利:
�。ㄒ唬├硎禄岬难【偃�、被选举权和表决权；
�。ǘ┒员净峁ぷ髑榭�、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
�。ㄈ┎斡胫贫诓抗芾碇贫龋岢鲆饧ㄒ椋�
（四）向理事长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十五条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
�。ㄒ唬┏鱿硎禄峄嵋椋葱欣硎禄峋鲆椋�
�。ǘ┰谥霸鸱段谛惺谷ɡ辉饺ǎ�
�。ㄈ┎焕美硎轮叭比〔徽崩妫�
�。ㄋ模┎淮邮滤鸷Ρ净岷戏ɡ娴幕疃�
�。ㄎ澹┎坏眯孤对谌沃捌诩渌竦玫纳婕氨净岬谋Ｃ苄畔ⅲ�、法规另有规定的除外；
�。┙魃�、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
�。ㄆ撸┙邮芗嗍露云渎男兄霸鸬暮戏喽胶秃侠斫ㄒ�。
第二十六条 理事会的职权是：
�。ㄒ唬┲葱谢嵩贝泶蠡岬木鲆椋�
�。ǘ┭【俸桶彰獬Ｎ窭硎�、负责人；
�。ㄈ┚龆拔袢搜。�
（四）筹备召开会员代表大会，负责换届选举工作；
�。ㄎ澹┫蚧嵩贝泶蠡岜ǜ婀ぷ骱筒莆褡纯觯�
�。┚龆ㄉ枇�、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人�。�
�。ò耍┝斓急净岣魉艋箍构ぷ鳎�
�。ň牛┥笠槟甓裙ぷ鞅ǜ婧凸ぷ骷苹�
�。ㄊ� 审议年度财务预算、决算；
�。ㄊ唬┲贫诓抗芾碇贫龋�
�。ㄊ┚龆ū净岣涸鹑撕凸ぷ魅嗽钡目己思靶匠旯芾戆旆ǎ�
（十三）决定其他重大事项。
第二十七条 理事会与会员代表大会任期相同，与会员代表大会同时换届。
第二十八条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事3次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
第二十九条 常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
负责人由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十条 选举常务理事、负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于总票数的2/3。
第三十一条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定负责人的调整。
第三十二条 经理事长或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。理事长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。
第三节 常务理事会
第三十三条 本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生，人数为11-51人且不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间，常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二项的职权，对理事会负责。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。
常务理事会会议须有2／3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。
常务理事4次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
第三十四条 常务理事会至少每6个月召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。
第三十五条 经理事长或1/3以上的常务理事提议，应当召开临时常务理事会会议。理事长不能主持临时常务理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
第四节 负责人
第三十六条 本会负责人包括理事长1名，副理事长不超过23名，秘书长1名。
本会负责人应当具备下列条件：
�。ㄒ唬┘岢种泄膊沉斓迹祷ぶ泄厣缁嶂饕澹峋鲋葱械车穆废�、方针、政策，具备良好的政治素质；
�。ǘ┳窦褪胤ǎ诿憔≈埃鋈松缁嵝庞眉锹剂己茫�
�。ㄈ┚弑赶嘤Φ淖ㄒ抵�、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，理事长、副理事长年龄不超过70周岁，秘书长年龄不超过65周岁且为专职；
�。ㄎ澹┚哂型耆袷滦形芰Γ�
�。┠芄恢沂�、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
�。ㄆ撸┪薹煞ü�、国家政策规定不得担任的其他情形。
理事长、秘书长不得兼任其他社会团体的理事长、秘书长，理事长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十七条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。
聘任或者向社会公开招聘的秘书长任期不受限制，可不经过民主选举程序。
第三十八条 理事长为本会法定代表人。
因特殊情况，经理事长委托、理事会同意，报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副理事长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得任本会法定代表人。法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第三十九条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
第四十条 理事长履行下列职责：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒掷硎禄�、常务理事会；
�。ǘ┘觳榛嵩贝泶蠡�、理事会、常务理事会决议的落实情况；
�。ㄈ┫蚧嵩贝泶蠡�、理事会、常务理事会报告工作；
�。ㄋ模┨崦泵厥槌ぜ八艋怪饕涸鹑耍焕硎禄峄蛘叱Ｎ窭硎禄峋龆ǎ�
（五）决定专职工作人员的聘用。
理事长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或由理事会或常务理事会推选一名副理事长代为履行职责。
第四十一条 副理事长、秘书长协助理事长开展工作。秘书长行使下列职责：
�。ㄒ唬┬鞲骰箍构ぷ鳎�
�。ǘ┲鞒职焓禄箍谷粘９ぷ鳎�
�。ㄈ┠舛┠甓裙ぷ鞅ǜ婧凸ぷ骷苹ɡ硎禄峄虺Ｎ窭硎禄嵘笠椋�
�。ㄋ模┠舛┠甓炔莆裨に�、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
�。ㄎ澹┠舛┠诓抗芾碇贫龋ɡ硎禄峄虺Ｎ窭硎禄崤迹�
�。┐砥渌粘Ｊ挛�。
第四十二条 会员代表大会、理事会、常务理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存10年。
理事、常务理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核，经同意，向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
第五节 监事会
第四十三条 本会设立监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由5名监事组成。监事会设监事长1名，由监事会推举产生。监事长年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
本会接受并支持委派监事的监督指导。
第四十四条 监事的选举和罢免：
�。ㄒ唬┯苫嵩贝泶蠡嵫【俨�
�。ǘ┘嗍碌陌彰庖勒掌洳绦�。
第四十五条 本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
第四十六条 监事会行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
�。ǘ┒岳硎�、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
�。ㄈ┘觳楸净岬牟莆癖ǜ妫蚧嵩贝泶蠡岜ǜ婕嗍禄岬墓ぷ骱吞岢鎏岚福�
�。ㄋ模┒愿涸鹑�、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
�。ㄎ澹┫虻辰斓蓟�、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
�。┚龆ㄆ渌τ杉嗍禄嵘笠榈氖孪�。
监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第四十七条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十八条 监事会可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由本会承担。
第六节 分支机构、代表机构
第四十九条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。
分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不得超出本会的业务范围。
第五十条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第五十一条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样，并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。
第五十二条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第五十三条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
第五十四条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第七节 内部管理制度和矛盾解决机制
第五十五条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《中国家具协会工作规则》、《中国家具协会财务管理办法》、《中国家具协会外事管理办法》《中国家具协会会员代表选举办法》、《中国家具协会分支机构管理办法》等相关制度和文件。
第五十六条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十七条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第五十八条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第五十九条 本会收入来源：
�。ㄒ唬┗岱眩�
�。ǘ┚柙�
�。ㄈ┱手�
�。ㄋ模┰诤俗嫉囊滴穹段诳够疃�、提供服务的收入；
�。ㄎ澹├ⅲ�
�。┢渌戏ㄊ杖搿�
第六十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第六十一条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
第六十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第六十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十五条 本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会、常务理事会审议。
第六十六条 理事会、常务理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事、常务理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事、常务理事可免除责任。
第六十七条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六十八条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第六章 信息公开与信用承诺
第六十九条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定1名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第七十条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十一条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第七十二条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员代表大会审议。
第七十三条 本会修改的章程，经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后，报党建领导机关审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第七十四条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员代表大会表决通过。
第七十五条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十六条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第七十七条 本会终止后的剩余财产，在党建领导机关和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第九章 附则
第七十八条 本章程经2020年10月19日第七届第一次会员代表大会表决通过。
第七十九条 本章程的解释权属本会的理事会。
第八十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
